Медицинское кадровое агентство МЕДФАКТОР

Быстро подберем медицинский и административный персонал для Вашей клиники

Наш менеджер перезвонит Вам и расскажет об этапах найма, сроках и цене договора.

О НАС

Идея нашего кадрового агентства возникла не случайно. Мы более 10 лет успешно управляем и являемся собственниками стоматологии и многопрофильного медицинского центра.

Знаем не понаслышке, что такое дефицит кадров и кадровый голод. Кадры являются самой большой головной болью для руководителей и собственников медицинского бизнеса.

За годы работы мы находили сотни разных решений, как сделать так, чтобы  не только закрыть кадровую дыру, но чтобы у нас трудились компетентные кадры, любящие свое дело. Мы отлично справляемся с этой задачей и в настоящее время, и нам захотелось помогать таким же, как и мы руководителям и собственникам клиник.

Мы работаем в том числе и с релокацией, знаем, что такое «ноль откликов» на hh, и у нас есть 1000 и 1 решение, как Вам помочь. Мы также знаем все тонкости медицинского кадрового законодательства, провели несколько тысяч собеседований, получили профильное образование в области найма, управления и кадрового делопроизводства.

Мы точно больше, чем кадровое агентство. Мы всегда на Вашей стороне. И мы будем рады быть полезными Вам своим опытом!

О НАС

Идея нашего кадрового агентства возникла не случайно. Мы более 10 лет успешно управляем и являемся собственниками стоматологии и многопрофильного медицинского центра.

Знаем не понаслышке, что такое дефицит кадров и кадровый голод. Кадры являются самой большой головной болью для руководителей и собственников медицинского бизнеса.

За годы работы мы находили сотни разных решений, как сделать так, чтобы  не только закрыть кадровую дыру, но чтобы у нас трудились компетентные кадры, любящие свое дело. Мы отлично справляемся с этой задачей и в настоящее время, и нам захотелось помогать таким же, как и мы руководителям и собственникам клиник.

Мы работаем в том числе и с релокацией, знаем, что такое «ноль откликов» на hh, и у нас есть 1000 и 1 решение, как Вам помочь. Мы также знаем все тонкости медицинского кадрового законодательства, провели несколько тысяч собеседований, получили профильное образование в области найма, управления и кадрового делопроизводства.

Мы точно больше, чем кадровое агентство. Мы всегда на Вашей стороне. И мы будем рады быть полезными Вам своим опытом!

С НАМИ ВЫГОДНО



Вы не тратите деньги на ежемесячную зарплату HR сотрудника и налоги. Нам Вы платите только в случае успешного подбора.

Вы не тратите деньги на доступ к резюме, размещение объявлений. Мы это делаем за Вас.



Вы не тратите время на рассмотрение резюме, откликов, проведение собеседований.

Сокращаете время поиска кандидатов, так как мы работаем с базой по всей России.



Вы не тратите свои нервы, получая отрицательные ответы при поиске.

Вы не тратите свои силы на общение с кандидатами, задавая одни и те же вопросы и вычисляя того самого, кто вам нужен.

МЫ ГОТОВЫ НАНЯТЬ ДЛЯ ВАС

Маркетолог 70.000 р.
Косметолог-эстетист 70.000 р.
Специалист отдела продаж 70.000 р.
Средний медицинский персонал 60.000 р.
Менеджер по работе с клиентами 70.000 р.
Старший администратор 50.000 р.
Администратор 35.000 р.
Главный врач 150.000 р.
SMM 60.000 р.
Бухгалтер 70.000 р.
Главный бухгалтер 100.000 р.
Старшая медицинская сестра 75.000 р.
Управляющий клиникой 150.000 р.
Санитарка/уборщица 25.000 р.
Врач-специалист 90.000 р.
Кадровик 70.000 р.
Маркетолог 70.000 р.
Косметолог-эстетист 70.000 р.
Специалист отдела продаж 70.000 р.
Средний медицинский персонал 60.000 р.
Менеджер по работе с клиентами 70.000 р.
Старший администратор 50.000 р.
Администратор 35.000 р.
Главный врач 150.000 р.
SMM 60.000 р.
Бухгалтер 70.000 р.
Главный бухгалтер 100.000 р.
Старшая медицинская сестра 75.000 р.
Управляющий клиникой 150.000 р.
Санитарка/уборщица 25.000 р.
Врач-специалист 90.000 р.
Кадровик 70.000 р.

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Проводим с вами подробное интервью. Выясняем ваши потребности. Оцениваем свои силы.
Проводим с вами подробное интервью. Выясняем ваши потребности. Оцениваем свои силы.
Заключаем договор оказания услуг.
Заключаем договор оказания услуг.
Отбираем кандидатов согласно условленным критериям.
Отбираем кандидатов согласно условленным критериям.
Проводим тестирование кандидатов при необходимости.
Проводим тестирование кандидатов при необходимости.
Отправляем Вам кандидатов с обоснованием отбора и записью собеседования.
Отправляем Вам кандидатов с обоснованием отбора и записью собеседования.
Взаимодействуем с Вами и кандидатом во время стажировки кандидата.
Взаимодействуем с Вами и кандидатом во время стажировки кандидата.
Заключаем договор оказания услуг. Проводим тестирование кандидатов при необходимости. Взаимодействуем с Вами и кандидатом во время стажировки кандидата.
Проводим с вами подробное интервью. Выясняем ваши потребности. Оцениваем свои силы. Отбираем кандидатов согласно условленным критериям. Отправляем Вам кандидатов с обоснованием отбора и записью собеседования.

НАШИ КЕЙСЫ

КЕЙС 1
Запрос
При открытии многопрофильного медицинского центра нужно было набрать штат медицинского и административного персонала.
Решение
Мы проработали с собственником медцентра очень детально преимущества работы персонала в новом центре, а также условия работы для того, чтобы персонал пришел работать в новое учреждение.
Результат
За 1,5 месяца было набрано 12 врачей, 3 медицинские сестры (одна с обязанностями старшинства), 4 администратора и старший администратор.

Компания довольна.
КЕЙС 2
Запрос
В небольшой клинике никто не вел такую сферу, как законодательные моменты безопасности.

Был юрист, он ушел, не осилив медицинские тонкости, и компания не могла платить ему гонорар.
Решение
Мы нашли молодого сотрудника, с юридическим образованием, с щепетильностью и въедливостью. На небольшую зарплату.

Разработали с клиникой чек-листы и пакеты документов с этим сотрудником.
Результат
Сотрудник во все вник без медицинского образования. И прекрасно поставил работу с такими документами, как: охрана труда, внутренний контроль качества, пожарная безопасность, персональные данные и др.
КЕЙС 3
Запрос
В клинику региона с дефицитом кадров был нужен стоматолог-ортопед.
Решение
Мы привлекли несколько кандидатов из регионов, где конкуренция среди врачей выше, а зарплата ниже.

Разработали с собственником условия для приезжего доктора. Пообщавшись с каждым из них, собственник принял решение работать с одним из кандидатов.
Результат
Кандидат согласился на предложенные ему условия, приехал работать в клинику.

Работает в ней до сих пор.

НАШИ КЕЙСЫ

КЕЙС 1
Запрос
При открытии многопрофильного медицинского центра нужно было набрать штат медицинского и административного персонала.
Решение
Мы проработали с собственником медцентра очень детально преимущества работы персонала в новом центре, а также условия работы для того, чтобы персонал пришел работать в новое учреждение.
Результат
За 1,5 месяца было набрано 12 врачей, 3 медицинские сестры (одна с обязанностями старшинства), 4 администратора и старший администратор.

Компания довольна.
КЕЙС 2
Запрос
В небольшой клинике никто не вел такую сферу, как законодательные моменты безопасности.

Был юрист, он ушел, не осилив медицинские тонкости, и компания не могла платить ему гонорар.
Решение
Мы нашли молодого сотрудника, с юридическим образованием, с щепетильностью и въедливостью. На небольшую зарплату.

Разработали с клиникой чек-листы и пакеты документов с этим сотрудником.
Результат
Сотрудник во все вник без медицинского образования. И прекрасно поставил работу с такими документами, как: охрана труда, внутренний контроль качества, пожарная безопасность, персональные данные и др.
КЕЙС 3
Запрос
В клинику региона с дефицитом кадров был нужен стоматолог-ортопед.
Решение
Мы привлекли несколько кандидатов из регионов, где конкуренция среди врачей выше, а зарплата ниже.

Разработали с собственником условия для приезжего доктора. Пообщавшись с каждым из них, собственник принял решение работать с одним из кандидатов.
Результат
Кандидат согласился на предложенные ему условия, приехал работать в клинику.

Работает в ней до сих пор.

ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА

  • Мы работаем честно и прозрачно
  • Наши цены максимально понятны
  • Вы платите только если Вам нашли сотрудника
  • Мы гарантируем бесплатную замену найденного сотрудника при его уходе в течение первого месяца.

СКИДКИ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Скидка 5%
на все вакансии в случае заключения договора на подбор 3-6 сотрудников.
Скидка 10%
на все вакансии в случае заключения договора на подбор от 7 сотрудников и более.

МЫ ТАКЖЕ МОЖЕМ РАЗРАБОТАТЬ ДЛЯ ВАС ПАКЕТЫ СЛЕДУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ:

  • Внутренний контроль качества
  • Врачебные комиссии
  • Охрана труда
  • Пожарная безопасность
  • Персональные данные
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Организация с нуля кадрового делопроизводства
  • Обращение с медицинскими отходами
  • Соблюдение санэпидрежима
  • ИСМП (Инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи)
  • ГО ЧС (Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации)

Ищешь работу?

Заполни анкету и получи работу мечты!

Наши контакты

+7 902 133-15-43
med-factor.ru
hr-medfactor@mail.ru
Оставьте заявку сейчас и получите скидку на наём администратора
+7 902 133-15-43
med-factor.ru
hr-medfactor@mail.ru
Оставьте заявку сейчас и получите скидку на наём администратора